根據黨風廉政建設、紀檢工作要求，結合紀律教育學習月活動安排，2022年9月15日，省城規院開展廉政專題培訓班，特邀黨委書記、董事長邱衍慶講授廉政專題黨課。

廉政專題培訓班主會場

       邱衍慶以《勇于自我革命 激勵擔當作為》為題，分享、領學了黨的三次自我革命、習近平總書記關于自我革命思想的形成與發展、習近平總書記關于黨的自我革命戰略思想的原創性貢獻等內容，并結合省城規院的實際情況，深刻分析了如何在自我革命中擔當作為。

       邱衍慶強調，一是堅持理想信念，不斷自我凈化。要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把精神之鈣補得更加充足，要堅定公司的理想信念與價值追求，落實粵規院“十四五”戰略發展規劃，深刻理解公司的使命、意愿與戰略地位，通過分析對立價值觀模型，強調文化建設方向要以創造性文化為主導。二是堅持問題導向，不斷自我完善。要積極培養問題意識，深入查找自身存在的問題和差距，善于從企業發展主要矛盾、市場發展、行業發展、資本市場投資價值、管理優化、行業發展戰略邏輯導向等角度分析公司及行業的戰略環境。三是堅持守正創新，不斷自我革新。要成為行業的引領者，市場競爭的優勝者，就要瞄準戰略重心，將優勢資源投到行業發展的主賽道和戰略性機會點上，堅定不移全面深化改革，聚焦上市公司要求，著力落實“123456”戰略部署，通過“6個引爆”，助推公司高質量發展，實現新跨越。四是堅持以案為鑒，不斷自我反思。要堅守法紀紅線、道德底線和人生安全線，自覺遵守公序良俗，本本分分做人，踏踏實實做事，筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦。各部門、黨支部要加強新員工的培訓教育，認識行業規律，把握行業尺度，做到知敬畏、存戒懼、守底線。領導干部要以身作則管好家屬子女和身邊工作人員，嚴格家風家教，嚴防“裙帶腐敗”“衙內腐敗”。五是堅持廉政建設，不斷自我提升。要高度樹立廉潔自律的底線意識，全面適應國資體系盡職履責管理，建立責任傳導機制，強化“一崗雙責”意識。完善公司治理、財務、投資、合同、法務等方面的合規性制度體系，加快提升依法合規經營管理水平。深化落實旅控集團“六位一體”大監督體系，加強對公司“三重一大”事項的合規性監督。結合現階段推進上市工作，做好中介機構進場輔導、規范公司財務法務及業務、解決歷史遺留薪酬問題等方面的監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，確保公司規范運作合規經營達到上市公司、公眾公司的要求。創新宣傳教育和廉潔文化建設的方式方法，積極推進廉潔國企建設，營造風清氣正的廉潔從業氛圍，確保公司在改革發展中“不敢腐、不能腐、不想腐”；“想干事、能干事、干成事、不出事”。

       培訓班上，邱衍慶傳達了中紀委、省紀委、省國資委紀檢組在中秋國慶雙節期間公開通報的違反中央八項規定精神典型問題案例。黨群工作部（紀檢室）結合具體案例，強調意識形態、財務發票以及“雙節”期間應注意的問題事項。

       最后，培訓班組織觀看了警示教育片《激濁揚清——破壞政治生態案件警示錄》。

       本次廉政專題培訓班設海尚明珠、深圳分院分會場。公司黨委副書記、紀委書記王暉，副院長、副總經理王磊等黨委委員、班子成員與紀委委員、黨支部書記（支委）、公司副總工、中層以上領導干部、全體黨員參加學習。

海尚明珠、深圳分院分會場